タイガースの暗雲

今日も巨人が阪神に勝ち、同一カード3連勝となりました。

巨人の投手陣は今年は充実していますね。
若手がなかなか枠に食い込めないじゃんという感も否めませんが…。
この勢いはしばらく続きそうですね(^_^)/

それに対して阪神は全く元気がありません。シーズン当初、阪神は巨人との一騎打ちになると私は予測していましたが、いざ始まってみると何だか歯車が噛み合わない、歯がゆさだけが残るシーズン前半という感じです。
まだまだだって言っても実際は70試合、もうシーズンの半分が過ぎてしまっています。
何が原因で阪神が浮上してこないのか…。

原因はチーム編成を考える裏方さんたちというのもありますが、それはさておき現場レベルで考えると「過保護な選手の扱い」にあると思います。

7/1のヤクルト戦でブラゼルがデッドボールでベンチに引き下がりました。
ストレートが頭部へ直撃、もしくは自打球が足に当たって退場というのはわからなくもないのですが、今回は緩い変化球のスッポ抜けでした。そのボールは肘当てに当たったようにも見えたのですが、トレーナーなどのスタッフが4人くらい出てきてそのまま選手交代。
ここに阪神の弱さが垣間見えました。
よくあるのはデッドーボールになった後、チームのスタッフが選手のもとへ走って行くも、「大丈夫大丈夫」とスタッフを遮り1塁へ向かうというイメージです。金本もそうです。大抵の選手はそうするはずです。

「そんなんでベンチに下がるならそのポジション俺にくれよ」
そう思った選手もいたはずです。
痛いのはわかりますが、もう少しレギュラーを張っているというプライドもブラゼルには持ってほしいなとも思いました。

ベテランクラスの選手の多く個性的な選手も多いチームですが、こういう選手たちを任される首脳陣にはこの選手たちに対しても台頭、もしくは上から物を言える信念を持った人間が必要だと思います。
「頼むからこうしてくれないか」ではなく「こうしろ」と言える人、でもただ単に「こうしろ」と言う裏にはちゃんとした理由も伴っているというのが条件ですが(-_-;)
和田監督が「何とかオールスターまでに5割に戻すようにがんばっていこう!!」とミーティングで話したそうですが、そこにはちゃんとした理論があるのでしょうか…。

やるのは選手ですが扱うのは首脳陣です。